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招聘:人事主管

晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责: 1.完善招聘流程,拓展各类招聘渠道,及时、高效地完成公司招聘计划; 2.与用人部门沟通招聘需求,整理岗位说明书,发布和更新招聘信息; 3.筛选简历,组织实施面试; 4.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,提供符合业务团队个性需求的相关人力方案; 5.执行招聘、员工关系、培训等人力资源工作,协助业务部门提升组织绩效; 6.其它人力资源支持工作。 任职要求: 1.统招大专及以上学历,丰富招聘工作经验; 2.具备优秀的沟通表达能力和良好的亲和力; 3.工作主动积极、细致有条理,有责任感,有较强的服务意识,能吃苦耐劳; 4.了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、员工关系两个模块及以上人力资源模块的实操经验; 5.具有较强的法律意识,熟悉《劳动合同法》及相关法律法规,了解人力资源实务处理技巧。


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